転職活動者必見！転職活動の進め方③

皆さんこんにちは！

ほーりーです！

前回の転職活動の進め方②では

【情報収集】、【書類作成】について説明をしましたが、

今回は1番重要な面接について解説します！

情報収集、書類作成がうまくできても

面接がうまくいかなければ

すべて水の泡になってしまいます…

例えば、前職でアピールできる実績があったり

働きたい意欲があったとしても

面接でアピールできなければ

内定をもらえない可能性が高くなります…

面接でしっかりと自分をアピールしたい

内定を勝ち取りたいという方は

是非、今回の記事をしっかり読み

対策を立てていきましょう！

面接については何よりも事前準備が必要になります！

ステップ1で行った事前準備を確認し

対策を立てていきましょう。

面接のポイントは下記になります！

・面接後の流れの確認

・第一印象をよくする

・よくある質問を想定して具体的な回答を考える

・将来何をしたいのか、理想像の確認

当たり前だろ！という方も中にはいるかと思いますが

1つ1つ解説をしていきます！

・面接の流れの確認

この記事を読んでいる方は

すでに面接を経験している方が多いかと思いますが、

おさらいの意味も込めて今一度確認しておきましょう。

基本的には

自己紹介→転職理由→志望動機→

入社後について【仕事内容など】→質疑応答

の流れになります。

企業によってはどの質問に重きを置くかは変わりますが

基本的には聞かれる質問になりますので

しっかり対策をしていきましょう！

・第一印象を良くする

 第一印象を良くする…と言われても何をすればいいの？

という方もいらっしゃると思いますので

何をすればいいの？に関しては

別の記事で解説してますので見てみてください！

まず皆さん第一印象は何秒で決まると思いますか？？

なんと…3秒です！！

かなり短時間で第一印象が決まってしまうため

マイナスなイメージを持たれてしまうと

挽回が難しいため、非常に重要になります！

また、メラビアンの法則では

視覚情報【55%】、聴覚情報【38%】、話の内容【7%】

と提唱されており、目から入ってくる情報が90%以上になっており

いかに見た目が重要かわかるかと思います！

・将来何をしたいのか、理想像の確認

将来何をしたいか、未来の事に関しては

役員面接などで聞かれることが多いです。

将来でなくても5年後どのような仕事をしたいか

などもあるかと思います！

その際の回答に困ってしまわないように

憧れの人や、あの人みたいになりたいという方を

イメージしてみるのがおすすめです！

例えば【しっかりと自分の意見を言える人】

【言動と行動が一致している人】【かっこいい】など

あると思いますが、

身近にいらっしゃるようであれば、

何を軸に行動しているか、将来どうなりたいかなど

その人に聞いてみるのがいいです！！

いかがでしたでしょうか？

①～③までの記事を参考に

転職活動を進めていきましょう！